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2020年新員工入職培訓(xùn)
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員工活動(dòng)
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2020-08-24
烈日如焰的八月，金秋的八月，我們迎來(lái)了20名新員工的加入
海納百川，英才匯聚
披荊斬棘，同舟共濟(jì)
乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆起航
集團(tuán)于8月20日下午開(kāi)展了2020年度新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由綜合管理部部長(zhǎng)汪雪主持，集團(tuán)總經(jīng)理肖光華、人事行政總監(jiān)彭國(guó)棟、董事長(zhǎng)助理?xiàng)钗牡阮I(lǐng)導(dǎo)出席入職培訓(xùn)會(huì)。
總經(jīng)理肖光華首先對(duì)新員工加入九局表示熱烈的歡迎，同時(shí)鼓勵(lì)新員工要迅速融入新環(huán)境，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，總經(jīng)理對(duì)新員工提出了四點(diǎn)希望和建議：一是，養(yǎng)成好習(xí)慣是成功的前提，要做好職業(yè)規(guī)劃，始終秉持空杯心態(tài)和謙虛精神，保持學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；二是，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，要不怕苦、敢吃苦，理論結(jié)合實(shí)踐，問(wèn)自己的工作要成果；三是，勇于創(chuàng)新、不斷突破自我；四是，要有“出生牛犢不怕虎”的精神，以新人的視角看待問(wèn)題，提出建議和意見(jiàn)，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)公司發(fā)展壯大。
人事行政總監(jiān)彭國(guó)棟就入職的新員工應(yīng)屆畢業(yè)生和骨干力量分別做了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)和具體要求。一是主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)。加速角色轉(zhuǎn)換，建立共同的理念和價(jià)值觀。二是樹(shù)立忠誠(chéng)意識(shí)。對(duì)企業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng)，培養(yǎng)協(xié)作能力，強(qiáng)化組織觀念和集體主義精神。工作中必須融入團(tuán)隊(duì)，借助團(tuán)隊(duì)力量，掌握與團(tuán)隊(duì)和諧相處的秘訣：尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人。三是爭(zhēng)做主人翁。追求卓越，要把工作當(dāng)成事業(yè)做，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，胸懷企業(yè)全局，不計(jì)個(gè)人得失。在工作中要有高度的責(zé)任感，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)和勇氣，要用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己，天道酬勤，要打破常規(guī)工作形式，樹(shù)立不怕苦，不怕累，主動(dòng)加班加點(diǎn)的奉獻(xiàn)精神。
最后，彭總與大家分享了一個(gè)關(guān)于鉛筆的故事共勉：制造商在把新做好的鉛筆裝進(jìn)盒子之前，對(duì)鉛筆有五點(diǎn)忠告：“在你即將面對(duì)這個(gè)世界之前我要告訴你五件事情：第一，你一定能做成很多事情，但你一定得被一支手握住，要把握好自己；第二，你要能夠忍受刀削般的疼痛，因?yàn)檫@會(huì)讓你成為一支更好的鉛筆，要能承受磨礪；第三，你必須學(xué)會(huì)改正你自己所犯的任何錯(cuò)誤，要善于反思；第四，你最重要的部分不是你的包裝而是你的內(nèi)芯，要豐富內(nèi)涵；最后一點(diǎn)，不管人們把你用在哪里，你都得留下你鮮明的印跡。
期待我們的各位新同事在中城投第九建設(shè)集團(tuán)這個(gè)舞臺(tái)找準(zhǔn)自己的定位，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，以飽滿的熱情，扎實(shí)的工作，投身到集團(tuán)正在開(kāi)展的“大干150天，全力完成年度目標(biāo)任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)中來(lái)，用激情和智慧為集團(tuán)添光彩，演繹自己精彩的人生。